Nieuws

Op 2 augustus 2022 gaat de nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof in. Vanaf dan kunnen ouders met een arbeidsovereenkomst betaald ouderschapsverlof opnemen. Hierdoor krijgen zij extra tijd om te wennen aan de nieuwe gezinssituatie. Betaald ouderschapsverlof Ouders hebben tot hun kind 8 jaar oud is recht… Lees meer

Erkende leerbedrijven kunnen subsidie krijgen als zij een leerplaats aanbieden. Die ontvangen zij via de Subsidieregeling praktijkleren. De regeling is een tegemoetkoming voor werkgevers voor de begeleidingskosten van leerlingen en studenten. De regeling geldt sinds 1 januari 2014 en geldt tot en met 2022. Subsidieregeling… Lees meer

Een werkgever met veel minimumloonverdieners in dienst, moet rekening houden met fors hogere loonkosten de komende jaren. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer het ontwerpbesluit toegestuurd waarmee zij de minimumloonsverhoging per 1 januari 2023 regelt. Dit is de eerste… Lees meer

Maaltijdbezorgers die in Nederland voor Deliveroo werken, zijn werknemers en geen zelfstandig ondernemers. Dat concludeert de advocaat-generaal in een advies aan de Hoge Raad. Lagere rechtbanken bestempelden de maaltijdbezorgers ook al als werknemers, maar Deliveroo ging telkens in beroep. Deliveroo besloot in 2018 de aflopende… Lees meer

De subsidieregeling leren en ontwikkelen voor onder andere het MKB heeft per 1 juni 2022 wijzigingen ondergaan. Dit moet u weten! SLIM-subsidie MKB-ondernemingen, grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector en samen­werkende MKB’ers kunnen ook in 2022 weer de subsidieregeling leren en ontwikkelen in het… Lees meer